ASESORAMIENTO Y DEFENSA DE TUS DERECHOS LABORALES

1.       Investiga a la empresa:   misión, visión y valores. •     busca información en su página web. Entérate de todo lo relevante al puesto. •     que el entrevistador vea que conoces la organización y que te has interesado por saber de ellos. •     que note empatía de ti hacia la empresa. •     que perciba que compartís la misma visión y valores. 2.       Demuestra interés por la empresa. •     escucha activamente al entrevistador cuando te hable sobre la empresa, hazle preguntas si puedes. •     que note que de verdad te interesas por la empresa y por el puesto. 3.       ¿Por qué razones quieres trabajar con ellos? Ten claras las respuestas y sabrás como contestar. •     pregúntate ¿por qué has echado tu CV para esa oferta? •     ¿quieres crecer profesionalmente e...

  1.       ¿Es necesario poner el número de DNI? No es un dato relevante del apartado datos personales, por lo que no se suele recomendar ponerlo, a menos que le de valor al currículum, como por ejemplo cuando se consigue la nacionalidad o cuando se va a trabajar a otro país, aunque en realidad no tiene valor especial.   2.       ¿Tengo que poner mi dirección? No es obligatorio ni prohibitivo. Puede resultar beneficioso o no. Si la empresa a la que se solicita la vacante está dentro de la misma ciudad o incluso cerca del barrio, entonces será importante poner la dirección en el CV, de lo contrario si se encuentra lejos, es mejor no ponerla porque normalmente prefieren gente que vive cerca a ellos. Incluso puede haber discriminación por vivir en un barrio pobre, por más cerca que este de la empresa. No debería ser así, pero es lo que pasa en la vida real. ¡modifica el CV según la situación!   3.   ...